ยูเวนตุส ประกาศแต่งตั้ง ‘เมาริซิโอ ซาร์รี่’ เป็นผู้จัดการทีมคนใหม่ ด้วยสัญญา 3 ปี
โดยปล่อยให้คลุมเครืออยู่พักใหญ่ว่าใครจะมาเป็นผู้จัดการทีมคนใหม่ของยูเวนตุส ล่าสุด สโมสรประกาศผ่านทางเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ ต้อนรับ เมาริซิโอ ซาร์รี่ เป็นกุนซือคนใหม่ ด้วยสัญญา 3 ปี นับตั้งแต่ตอนนี้ไปถึง 30 มิถุนายน 2022 และตามรายงานของสื่อในอิตาลีระบุว่าจะมีการเปิดตัววันพฤหัสบดีนี้ โดยเป็นการกลับมาคุมทีมในกัลโช่เซเรียอา อิตาลี อีกครั้งของ ซาร์รี่ หลังแยกทางกับ นาโปลี เพื่อไปคุม เชลซี ฤดูกาลที่ผ่านมา ซึ่ง ยูเวนตุส ตั้งเป้าว่านอกจากแชมป์ในประเทศแล้ว ยูฟ่าแชมเปี้ยนส์ลีก คือถ้วยที่ทีมต้องการคว้ามาให้ได้
ขณะที่ เชลซี โพสต์ยืนยันว่าแยกทางกับ ซาร์รี่ เรียบร้อยแล้ว โดยดิเอ็กซ์เพรสสื่ออังกฤษ ระบุว่า ซาร์รี่ เป็นคนขอลาออกเอง ทำให้ ยูเวนตุส จะต้องจ่ายค่าชดเชยให้ เชลซี มูลค่าประมาณ 7 ล้านปอนด์ ราว 280 ล้านบาท ส่วนกุนซือคนใหม่ของเชลซี ตอนนี้สื่อในอังกฤษเทน้ำหนักไปที่ แฟรงค์ แลมพาร์ด แต่ยังไม่มีการยืนยันอย่างเป็นทางการ
เพิ่มเติม >> https://www.poloforuk.com/ufabet123-%E0%B8%94%E0%B8%B2%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%94-%E0%B8%8B%E0%B8%B4%E0%B8%A5%E0%B8%9A%E0%B8%B2-%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A8%E0%B9%80%E0%B8%A5/
โดยปล่อยให้คลุมเครืออยู่พักใหญ่ว่าใครจะมาเป็นผู้จัดการทีมคนใหม่ของยูเวนตุส ล่าสุด สโมสรประกาศผ่านทางเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ ต้อนรับ เมาริซิโอ ซาร์รี่ เป็นกุนซือคนใหม่ ด้วยสัญญา 3 ปี นับตั้งแต่ตอนนี้ไปถึง 30 มิถุนายน 2022 และตามรายงานของสื่อในอิตาลีระบุว่าจะมีการเปิดตัววันพฤหัสบดีนี้ โดยเป็นการกลับมาคุมทีมในกัลโช่เซเรียอา อิตาลี อีกครั้งของ ซาร์รี่ หลังแยกทางกับ นาโปลี เพื่อไปคุม เชลซี ฤดูกาลที่ผ่านมา ซึ่ง ยูเวนตุส ตั้งเป้าว่านอกจากแชมป์ในประเทศแล้ว ยูฟ่าแชมเปี้ยนส์ลีก คือถ้วยที่ทีมต้องการคว้ามาให้ได้
ขณะที่ เชลซี โพสต์ยืนยันว่าแยกทางกับ ซาร์รี่ เรียบร้อยแล้ว โดยดิเอ็กซ์เพรสสื่ออังกฤษ ระบุว่า ซาร์รี่ เป็นคนขอลาออกเอง ทำให้ ยูเวนตุส จะต้องจ่ายค่าชดเชยให้ เชลซี มูลค่าประมาณ 7 ล้านปอนด์ ราว 280 ล้านบาท ส่วนกุนซือคนใหม่ของเชลซี ตอนนี้สื่อในอังกฤษเทน้ำหนักไปที่ แฟรงค์ แลมพาร์ด แต่ยังไม่มีการยืนยันอย่างเป็นทางการ
เพิ่มเติม >> https://www.poloforuk.com/ufabet123-%E0%B8%94%E0%B8%B2%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%94-%E0%B8%8B%E0%B8%B4%E0%B8%A5%E0%B8%9A%E0%B8%B2-%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A8%E0%B9%80%E0%B8%A5/
Comments
Post a Comment